¿Cuales son los elementos esenciales del contrato laboral?
A.
Prestación personal del servicio, continuada dependencia o subordinación y remuneración
B.
continuada labor, despido masivo,remuneración
C.
Persona natural, jurídica, contrato
D.
Prestación del servicio, continuada dependencia, ius variandi
2.
¡ Que es Ius variandi?
A.
Condiciones del contrato
B.
Nombre o razón social del empleador
C.
Surge de lo que ocurre en la practica independientemente de lo que se haya expresado
D.
Facultad que tiene el empleador de modificar ciertas condiciones laborales del trabajador
3.
Tipos de contrato
A.
Contrato de Aprendizaje
B.
Obra o labor
C.
Termino fijo,
D.
Termino indefinido
4.
¿Cuales son los requisitos del contrato a termino fijo?
A.
Que conste por escrito
B.
El termino de duración no puede ser superior a tres años, pero puede ser prorrogable en forma indefinida
C.
No tiene prorroga y se da aviso con dos meses de antelación
D.
Para su terminación se debe dar aviso con una antelación no inferior a 30 días
5.
¿Que es el contrato escrito?
6.
¿Que es el contrato de trabajo termino indefinido?
A.
Es el mas común de los contratos, tiene vigencia mientras subsistan las causas que le dieron origen
B.
Es muy común en las empresas de ingeniería, de montajes , se pacta por escrito
C.
Es inferior a un año y se tiene derecho a todas las prestaciones
D.
Es utilizado en la vinculación de personas altamente tecnicas o calificadas
7.
¿ Cuales son los contratos especiales?
A.
Contrato de trabajo con establecimientos particulares de enseñanza, agentes de pólizas de seguros y títulos de capitalización, Colocadores de apuestas permanentes
B.
Termino fijo, termino indefinido, obra o labor
C.
contrato de aprendizaje, obligaciones del empleador, contratos especiales
D.
Contrato ocasional, contratista independiente, obra o labor
8.
¿Causas de suspensión del contrato?
A.
por fuerza mayor o caso fortuito que temporalmente impida la ejecución del contrato
B.
por muerte o inhabilidad del empleador
C.
por cierre o clausula de la empresa hasta por ciento veinte días
D.
durante el periodo de prueba por ciento veinte días
9.
A quien se debe solicitar autorización para realizar despidos colectivos
A.
Ministerio de trabajo
B.
Corte suprema de justicia
C.
ICBF
D.
Inspector del trabajo
10.
por que causas se dar por terminado el contrato de trabajo
A.
Por muerte del trabajador
B.
por cancelacion a los aportes de la seguridad social
C.
Sentencia ejecutoria
D.
Mutuo consentimiento
11.
Que es persona natural
A.
es toda persona o animal
B.
es todo individuo de la especie humana cualquiera que sea su edad, sexo o condición
