1
pagar la remuneracion pactada, guardar absoluto respeto ala dignidad personal, conceder al trabajador las licencias,poner a disposicion de los trabajadores materias primas para realizar su trabajo.
2
es un verdadero empleador cuando siendo persona natural o juridica,se obliga para con otra, llamada beneficiario,a realizar una obra o labor determinada
3
muerte del trabajador,terminacion de la obra o labor contratada,sentencia ejecutoriada,expiracion del plazo fijo pactado
4
es la realizacion de una labor por parte de una persona natural a favor de otra persona
5
se utiliza generalmente en la vinculacion de personas altamente tecnicas o calificadas
6
es el contrato de trabajo de los profesores
7
es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o juridica
8
es la ejecucion de labores ajenas a las actividades normales de una empresa
9
es la etapa inicial del contrato de trabajo que tiene por objeto, por parte del empleador, apreciar las aptitudes del trabajador,y por parte de este. la comveniencia de las condiciones de trabajo.
10
se denomina asi una persona ficticia capaz de ejercer derechos y contraer obligaciones y de ser representada judicial y extrajudicialmente atraves de su gerente o representante legal
11
es todo individuo de la especie humana, cualquiera que sea su edad, sexo,estirpe o condicion
12
es muy comun en las empresas de ingenieria o de montajes requiere que se pacte por escrito y que en el se estipule con gran claridad la naturaleza de la obra o labor contratada
13
tipo de contrato en el cual solo vale la palabra
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es la facultad que tiene el empleador de modificar ciertas condiciones laborales del trabajador dentro de ciertos limites
15
es la interrupcion en la ejecucion normal del contrato de trabajo
