1
Para complemetarse en sus funciones y actividades
2
Trabajar con otros de una manera coordinada,armónica enfocada al logro de los objetivos comunes
3
Condiciones para lograr el desempeño adecuado
4
Proceso mediante el cual se produce un intercambio de de información,opiniones, experiencias, sentimientos etc.
5
El no ser aceptado por el grupo puede recaer en esta actitud
6
Todas las actividades deben estar estructuradas y definidas hacia el logro de objetivos
7
Se comparten responsabilidades y es más gratificante
8
Es una de las desventajas del trabajo en equipo
9
Las tareas deben distribuirse equitativamente
10
Debe haber mecanismos de autorregulación, registros,medición del logro de objetivos
