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1. 
MARCA LOS 4 VALORES QUE MÁS TE IDENTIFICAN COMO ALUMNO
A.
INJUSTICIA
B.
EMPATIA
C.
LEALTAD
D.
RESPETO
E.
SOLIDARIDAD
F.
CORRRUPCION
2. 
los puestos y los requisitos para llenarlos se obtienen a través de un proceso denominado
A.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
B.
RECLUTAMIENTO
C.
SELECCIÓN DE PERSONAL
D.
ANALISIS DE PUESTO
3. 
Una de las más pequeñas unidades en las que puede ser descompuesto las actividades del trabajo de una persona
A.
TAREAS
B.
ACTIVIDAD INDIVIDUAL
C.
DESCRIPCION DEL PUESTO
D.
INFORMES
4. 
Las 3 técnicas específicas para determinar los requerimientos de persona
A.
ANÁLISIS DE TENDENCIA
B.
ANÁLISIS DE MARGEN
C.
PROYECCIONES COMPUTARIZADAS
D.
RELACIONES PERSONALES
5. 
procedimiento para describir las obligaciones y habilidades requeridas por un puesto de trabajo así como el tipo de individuo idóneo para ocuparlo.
A.
ANALISIS DE PUESTO
B.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
C.
INDUCCIÓN
D.
SELECCIÓN DE PERSONAL