El contexto actual de las organizaciones se ha caracterizado por cambios impredecibles y la incertidumbre empresarial, ya que deben acomodarse a nuevos y acelerados cambios para poder tener participación del mercado.
Todos trabajan para el mismo objetivo.
Las empresas de hoy deben ser...
Colaboración máxima del equipo de trabajo
Facilita alcanzar mejores resultados
La satisfacción laboral (o satisfacción con el trabajo) se trata de la actitud relacionada con el trabajo
Expansión de áreas de trabajo
El buen liderazgo es importante para el cumplimiento de los lineamientos de trabajo aceptados por todo el personal
Fase de dirección
Fase de Colaboración
Flexibles, dinámicas y cambiantes.
Peiró (2000)
Fase de Creatividad
Ahumada (2004)
Fase de Delegación
Fase de Consolidación
