Enfoque cuyo tipo de liderazgo se basa en logros.
Tema común en las capacitaciones empresariales, académicas, deportivas, las naciones y en las personas.
Liderazgo en las empresas es el proceso de interacción entre los directivos de las organizaciones y sus colaboradores, que consiste en inspirarse confianza y apoyo mutuamente para el logro de los objetivos organizacionales y personales en el contexto de las organizaciones.
Gerencia es el departamento encargado de dirigir la organización hacia el desarrollo de su misión y logro de objetivos, con la colaboración de sus empleados.
Promueve el respeto y la dignidad de los empleados de la compañía.
Gerencia es la función responsable por el desempeño de todo el personal del cual depende de su propio desempeño.
El estilo de este liderazgo primordialmente es la empatía.
Liderazgo basado en buenos valores.
Enfoque Transformacional
Liderazgo de Servicio
Mota (1993)
Liderazgo
Druker (2000)
Aguilar, Angulo y Fernández
