1
propone nuevas iniciativas de mejora
2
El líder tiene una filosofía de vida y la comparte con el grupo
3
no ejerce control ni motiva a su equipo
4
Da instrucciones precisas de cómo hacer las cosas
5
Es el proceso de influir, guiar o dirigir a los miembros de un grupo determinado hacia el éxito en la consecución de metas y objetivos.
6
Potencia las cualidades de cada uno de los integrantes del equipo
7
Es el status o la posición del líder dentro del grupo
8
Tiene una inteligencia emocional para mantener el control y salir adelante con el grupo
9
Intenta satisfacer las necesidades del equipo
10
Es la persona capaz de ejercer influencia en otros para dirigirlos de manera efectiva hacia el logro de metas y objetivos.
