Limitación física para la ejecución de una actividad.
DEDUCIDO
SALUD
PENSION
Es un documento de contabilidad manual que consiste en una relación nominal de cada una de las personas o trabajadores que presten servicios en las empresas ya sean devengados o descuentos.
INCAPACIDAD
VACACIONES
El trabajador debe estar afiliado al sistema de salud. La cotización por salud que corresponde al 12.5% de la base del aporte, se hace en conjunto con la empresa.
ARL
El empleador contrata vendedores con un salario básico y un porcentaje sobre ventas.
Por cada empleado se debe aportar por este concepto un 16% del salario base de cotización.
COMISIONES
SALARIO MINIMO LEGAL
Reconocimiento o apoyo económico que la empresa brinda a los empleados para movilizarse.
Es la totalidad de los ingresos que recibe un empleado como remuneración Por su trabajo.
DEVENGADO
La empresa debe afiliar al empleado, con el objetivo de cubrir los problemas los accidentes o enfermedades que el empleado sufra como consecuencia del ejercicio de su labor en la empresa.
los conceptos que por obligación el empleado debe pagar, ya sea a la empresa o a terceros.
es el derecho que tiene todo trabajador a que el empleador le otorgue un descanso remunerado por el hecho de haberle trabajado un determinado tiempo.
Es la mínima remuneración a que tiene derecho todo trabajador
LICENCIA DE MATERNIDAD
NOMINA
Es el descanso remunerado que se concede a la trabajadora con posterioridad al parto.
AUXILIO DE TRANSPORTE
