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Jouer Test
1. 
Es una función trascendental de cualquier principio jurídico: “inspiran al legislador y sirven de fundamento del ordenamiento jurídico”
A.
Informadora
B.
Normativa o integradora
C.
Interpretativa
2. 
Es una función trascendental de cualquier principio jurídico: “actúa como fuente supletoria ante vacio o laguna legal o de la costumbre”
A.
Informadora
B.
Normativa o integradora
C.
Interpretativa
3. 
Es una función trascendental de cualquier principio jurídico: “operar como criterio orientador del juez o interprete”
A.
Informadora
B.
Normativa o integradora
C.
Interpretativa
4. 
Los principios del proceso laboral constituyen …………………del ordenamiento juridico procesal laboral.
A.
la bases rectoras
B.
el fundamento
C.
la jurisprudencia
5. 
La anterior LEY PROCESAL LABORAL, está configurado por:
A.
NLPT
B.
LPT, Ley N°26636
6. 
La oralidad del proceso generara que ……………………del juez sea efectiva.
A.
la inmediación
B.
celeridad
7. 
La concentración conseguirá la celeridad procesal y, a la vez que el proceso se desenvuelva bajo canones de …………………………..
A.
veracidad.
B.
economía procesal
8. 
Es parte del principio de ………………………: “el juez laboral puede interrogar a las partes, abogados y terceros en cualquier momento de la audiencia, lo cual no es sino consecuencia de la proximidad en la que se encuentra el juez con aquellos”
A.
Inmediación
B.
Oralidad
9. 
La inmediación busca, asi, que el juez laboral tenga un acercamiento real a todos los elementos que considere útiles para arribar a su ………………..respecto a la decisión final.
A.
Argumentacion
B.
Convicción
10. 
Un juez que no participa de las audiencias y que solo revisa lo plasmado documentalmente, es un juez que tendrá un pronunciamiento………………, basado en un calco de lo que en realidad se ha producido.
A.
Fragmentado
B.
Informado
11. 
Un juez basado en la INMEDIACION PROCESAL, resuelve un juicio apoyado en la convicción que le genera el haber estado compenetrado con ……………………………
A.
la documentación
B.
la realización de las audiencias
12. 
La anterior LEY PROCESAL LABORAL, recogia el principio de oralidad?
A.
V
B.
F
13. 
Es el principio ESENCIAL del nuevo proceso laboral, sobre el se asientan y se fundamentan los demás principios
A.
Principio de Oralidad
B.
Principio de Veracidad
14. 
Es gracias a la ORALIDAD que el proceso puede desarrollarse de manera………………., y con ello se hace efectivo también el principio de ECONOMÍA PROCESAL.
A.
Oral
B.
Expeditiva
15. 
En un proceso eminentemente ORAL , la actuación de las partes dejara evidenciar de manera mas CERTERA Y EVIDENTE la autenticidad de sus posiciones?
A.
V
B.
F
16. 
Gracias a este principio de oralidad los actos procesales serán menores en comparación a un proceso ESCRITURARIO, con lo cual el principio de ……………….alcanza una real eficacia.
A.
Economía procesal
B.
Concentración
17. 
Todas las actuaciones de la NLPT deben contar con una MINIMA estructura ESCRITA y respetuosa del ………………………
A.
sistema judicial
B.
debido proceso
18. 
El proceso se realiza procurando que su desarrollo ocurra en el MENOR numero de actos.
A.
Principio de concentración
B.
Principio de Economia procesal
19. 
En el principio de Concentracion, el juez podrá reducir los actos procesales sin afectar la OBLIGATORIEDAD de los actos que aseguren el ……………………..
A.
Debido Proceso
B.
La Convicción del Juez.
20. 
Al igual que los demás principios, este esta orientado a garantizar la finalidad del nuevo proceso: que sea …………………….quien conozca las pretenciones, los hechos, su fundamentación, y su demostración.
A.
el mismo juzgado
B.
la misma persona
21. 
El principio de ………………….permite, además, que la emisión de un fallo se dé con el RECUERDO RECIENTE de todo lo actuado, sin mayores distorsiones ocasionadas por el tiempo.
A.
Concentración
B.
Inmediación
22. 
Existen 2 tipos de procesos laborales:
A.
Ordinario – sumarísimo
B.
Ordinario – abreviado
23. 
En el proceso ORDINARIO laboral se regulan 2 tipos de AUDIENCIAS: La Conciliacion y el Juzgamiento. LA CONCENTRACION se manifiesta en …………..
A.
La Audiencia de Conciliacion
B.
La Audiencia de Juzgamiento
24. 
En La Audiencia de JUZGAMIENTO del proceso ORDINARIO, se concentran 4 etapas: (1) Confrontacion de posiciones, (2) Actuacion Probatoria, (3) Alegatos y (4)………………………
A.
Sentencia
B.
Apelacion
25. 
En La Audiencia de JUZGAMIENTO del proceso ORDINARIO, El legislador permite 2 EXCEPCIONES: (1) que el juzgador disponga que la ACTUACION PROBATORIA continue y concluya dentro de los ……. días hábiles al día siguiente que se inicio.
A.
5
B.
3
26. 
En La Audiencia de JUZGAMIENTO del proceso ORDINARIO, El legislador permite 2 EXCEPCIONES: (2) el juzgador no emita el fallo de su SENTENCIA en la misma audiencia de juzgamiento sino que puede diferirlo dentro de los ……. días hábiles.
A.
3
B.
5
27. 
En el proceso ABREVIADO laboral existe………………., la cual se estructura a partir de las audiencias de conciliación y juzgamiento del proceso ordinario laboral.
A.
una audiencia única
B.
2 audiencias.
28. 
Es el principio en virtud del cual el proceso laboral debe gozar de la mayor agilidad de plazos y sencillez en su tramitación
A.
Celeridad
B.
Economía procesal
C.
Concentración
29. 
Se han reducido los plazos de duración de los procesos laborales, entre un acto procesal y otro los plazos son mínimos. Esto pertenece al principio de:
A.
Economía procesal
B.
Celeridad
C.
Concentración
30. 
La estructuración de mecanismos para la conclusión del proceso (conciliación, allanamiento, reconocimiento de la demanda, transacción, desistimiento, abandono), distintos a los de la emisión de la sentencia en la NLPT, es una manifestación del principio de:
A.
Concentración
B.
Economía procesal
C.
Celeridad