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1. 
NO REGISTRAR INFRACCIONES GRAVES O MUY GRAVES EN EL GRADO, CONFORME A LO SEÑALADO EN LA LEY DE REGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, NI SENTENCIA JUDICIAL CONDENATORIA EN LOS ULTIMOS CINCO (05) AÑOS. ESTA CONSIDERADO COMO UNO DE LOS REQUISITOS PARA :
A.
SER ASIGNADO COMO INSTRUCTOR EN ETS - PNP O EN EL EXTRANJERO
B.
SER ASIGNADO EN COMISION DEL SERVICIO O MISION DE ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO
C.
SER ASIGNADO COMO INSTRUCTOR EN LA ESCUELA DE POSTGRADO DE LA PNP
D.
SER ASIGNADO COMO INSTRUCTOR EN LA EO-PNP O EN EL EXTRANJERO
E.
SER ASIGNADO COMO CATEDRATIDO EN LA ESCUELA DE EDUCACION CONTINUA DE LA PNP O EN EL EXTRANJERO
2. 
TENER LA CALIFICACION EN LA LISTA ANUAL DE RENDIMIENTO PROFESIONAL O TECNICO DE SOBRESALIENTE EN LOS DOS (02) ULTIMOS AÑOS. ESTA CONSIDERADO COMO UNO DE LOS REQUISITOS PARA
A.
SER ASIGNADO COMO INSTRUCTOR EN ETS - PNP O EN EL EXTRANJERO
B.
SER ASIGNADO COMO INSTRUCTOR EN LA ESCUELA DE POSTGRADO DE LA PNP
C.
SER ASIGNADO EN COMISION DEL SERVICIO O MISION DE ESTUDIOS EN EL EXTRANJERO
D.
SER ASIGNADO COMO INSTRUCTOR EN LA EO-PNP O EN EL EXTRANJERO
E.
SER ASIGNADO COMO CATEDRATIDO EN LA ESCUELA DE EDUCACION CONTINUA DE LA PNP O EN EL EXTRANJERO
3. 
IMPEDIMENTO PARA SER CONSIDERADO EN EL PROCESO DE PASE AL RETIRO POR RENOVACIÓN
A.
HABER CULMINADO SATISFACTORIAMENTE UN CURSO DE CAPACITACIÓN
B.
HABER SIDO PROPUESTO PARA LA CONDECORACION
C.
HABER ALCANZADO VACANTE EN EL CUADRO DE MÉRITO PARA EL ASCENSO AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR
D.
ESTAR CONSIDERADO EN UNA COMISION DEL SERVICIO
E.
TENER LA CONDICION DE APTO EN LA FICHA MEDICA
4. 
LA CONDICIÓN DE ACTIVIDAD, ES LA SITUACION DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, CUANDO SE ENCUENTRA
A.
SOLO EN CUADROS
B.
EN CUADROS Y FUERA DE CUADROS
C.
FUERA DE CUADROS SIEMPRE QUE TENGA JUNTA MÉDICA
D.
CUANDO CUMPLE SU SERVICIO
E.
CUANDO TIENE EMPLEO Y CARGO
5. 
EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU SE CLASIFICA
A.
EN ATENCION A SU SITUACION POLICIAL EN EL SERVICIO
B.
EN ATENCION A SU SITUACION POLICIAL EN EL ROL DE SU SERVICIO
C.
EN CONSIDERACION A SU SITUACION INSTITUCIONAL EN EL SERVICIO
D.
EN CONSIDERACION A SU SITUACION POLICIAL EN EL SERVICIO DE RETEN
E.
EN ATENCION A SU CONDICION POLICIAL EN EL SERVICIO DIARIO
6. 
EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU SE CLASIFICA
A.
EN ATENCION A LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES
B.
EN CONSIDERACION A LA NATURALEZA DE SUS ATRIBUCIONES
C.
EN ATENCION A LA FORTALEZA DE SUS FUNCIONES
D.
EN CONSIDERACION A LA NATURALEZA DE SUS LABORES DIARIAS
E.
EN ATENCION A LA NATURALEZA DE SUS MISIONES
7. 
EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU SE CLASIFICA EN ATENCION A SU SITUACION POLICIAL EN EL SERVICIO:
A.
ACTIVIDAD, DISPONIBILIDAD Y RETIRO
B.
SERVICIO, DISPONIBLE Y FRANCO
C.
SERVICIO, DISPONIBLE, FRANCO Y RETEN
D.
SOLO ACTIVIDAD Y RETIRO
E.
SERVICIO, FRANCO Y RETEN
8. 
EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU SE CLASIFICA EN ATENCION A LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES, EN:
A.
PERSONAL DE ARMAS Y PERSONAL DE SERVICIOS
B.
PERSONAL POLICIAL Y PERSONAL DE SERVICIOS
C.
PERSONAL DE ARMAS COMANDO Y PERSONAL DE SERVICIOS
D.
PERSONAL DE ARMAS Y PERSONAL ASIMILADO
E.
PERSONAL POLICIAL Y PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES
9. 
LOS CARGOS EN LAS AGREGADURIAS POLICIALES, SON LOS SIGUIENTES : AGREGADO POLICIAL, PERSONAL AUXILIAR Y
A.
AGREGADO POLICIAL EJECUTIVO
B.
AGREGADO POLICIAL ADMINISTRATIVO
C.
AGREGADO POLICIAL ESTADISTICO
D.
AGREGADO POLICIAL ADJUNTO
E.
AGREGADO POLICIAL DE APOYO
10. 
LA CALIFICACION DE LAS CIRCUNSTANCIAS DEL SERVICIO EN LA QUE PARTICIPA EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, ES UNA DE LAS SIGUIENTES
A.
ACTO AJENO AL SERVICIO
B.
ACTUACION EN EL SERVICIO
C.
ACCION DEL SERVICIO
D.
ACTO DERIVADO DE LAS ARMAS
E.
ACTUACION DEL SERVICIO