31.SuboficialesArmas

PARA SER CONSIDERADOS EN EL PROCESO DE RENOVACIÓN DE CUADROS, LOS OFICIALES GENERALES DEBERÁN CONTAR CON UN MÍNIMO DE VEINTE (20) AÑOS DE SERVICIOS REALES Y EFECTIVOS, Y:

UBICACIÓN DEL PERSONAL EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD EN UN CARGO ESPECÍFICO, ACORDE A LAS ESPECIALIDADES FUNCIONALES, AL CUADRO DE ORGANIZACIÓN Y AL CUADRO DE PERSONAL Y QUE SE EJECUTA ANUALMENTE CONFORME A LOS CAMBIOS GENERALES DE COLOCACIÓN. ENUNCIADO QUE CORRESPONDE A:

NIVEL QUE CORRESPONDE AL PERSONAL, TENIENDO EN CUENTA SU FORMACIÓN Y PROCEDENCIA. ENUNCIADO QUE CORRESPONDE A:

LA DESIGNACIÓN DE UN NUEVO DIRECTOR GENERAL, PRODUCE AUTOMÁTICAMENTE EL PASE A LA SITUACIÓN DE RETIRO POR RENOVACIÓN DE CUADROS DE MANERA EXCEPCIONAL DE LOS:

DOCUMENTO QUE ACREDITA EL GRADO DEL PERSONAL. MARQUE LA ALTERNATIVA QUE CORRESPONDA

FALTA DE CAPACIDAD PROFESIONAL O TÉCNICA DEL PERSONAL PARA EJERCER LA FUNCIÓN POLICIAL. MARQUE LA ALTERNATIVA QUE CORRESPONDA.

PASA A LA SITUACIÓN DE RETIRO EL PERSONAL DE OFICIALES DE ARMAS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ QUE NO APROBÓ O ALCANZÓ VACANTE AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR DURANTE

SON LOS NIVELES ALCANZADOS POR EL PERSONAL EN SU RESPECTIVA CATEGORÍA, ABARCA UNO (1) O MÁS GRADOS. MARQUE LA ALTERNATIVA QUE CORRESPONDA

RELACIÓN DEL PERSONAL CLASIFICADO SEGÚN LA NOTA DE RENDIMIENTO PROFESIONAL O TÉCNICO. MARQUE LA ALTERNATIVA QUE CORRESPONDA

DISPOSICIÓN ADMINISTRATIVA DE CARÁCTER TRANSITORIO, QUE SE IMPONE POR LA PRESUNTA COMISIÓN DE INFRACCIONES MUY GRAVES EN LOS CASOS PREVISTOS EN LA LEY DE RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, A EFECTOS DE EVITAR QUE SE SIGA COMETIENDO INFRACCIONES SIMILARES O SE AFECTE AL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO. NO CONSTITUYE SANCIÓN. EL PRESENTE ENUNCIADO CORRESPONDE A: