Tiene relación con el grado de poder formal que tiene el líder en la organización.
El liderazgo “laissez faire”
El liderazgo democrático
El liderazgo autoritario
Se refiere a la relación afectiva entre el líder y sus subordinados.
Poder de posición
Relación líder-miembros
Estructura de la tarea
El líder concentra todo el poder y la toma de decisiones.
El líder no ejerce su función, no se responsabiliza del grupo y deja a éste a su propia iniciativa.
Se basa en la colaboración y participación de todos los miembros del grupo.
Tiene relación con la organización, el orden, la claridad, de las tareas que el grupo tiene que ejecutar.
