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Jouer Test
1. 
cuales son los dos ejes de la cultura institucional
A.
1. intsitucion 2. comunidad
B.
1. institucion 2. integrantes de la institucion
C.
1. comunidad 2. integrantes de la institucion
D.
1. institucion 2. interistituciones
2. 
cuales son las dimensiones de la cultura institucional
A.
nuestro servicio, nuestra intregacion, nuestra relacion
B.
nuestro servicio, nuestra motivacion, nuestra gestion
C.
nuestro servicio, nuestra motivacion, nuestra relacion
D.
nuestro servicio, nuestra intregacion, nuestra gestion
3. 
cuantos focos de accion tiene la cultura institucional
A.
9
B.
6
C.
7
D.
8
4. 
dentro de la dimension del servicio que focos encontramos:
A.
liderar y crear confianza, conocer y apropiar
B.
sea policia, actuar por conviccion
C.
valorar y honrar la familia, vivir el humanismo en 3D
D.
sea policia, vivir el humanismo en 3D
5. 
dentro de la dimension de la integracion que focos encontramos
A.
liderar y crear confianza, actuar por conviccion, conocer y apropiar
B.
sea policia, actuar por conviccion, valorar y honrar la familia
C.
liderar y crear confianza, actuar por conviccion, valorar y honrar la familia
D.
liderar y crear confianza, articular y consolidar, valorar y honrar la familia
6. 
dentro de la dimension de la gestion que focos encontramos
A.
articular y consolidar, conocer y apropiar
B.
sea policia, vivir el humanismo en 3D
C.
liderar y crear confianza, actuar por conviccion, valorar y honrar la familia
D.
sea policia, conocer y apropiar
7. 
la metodologia para consolidar nuestra cultura institucional establece ambitos de impacto que son:
A.
institucion e integrantes de la institucion
B.
comunidad, interistitucional, personal e institucional
C.
comunidad, interistitucional
D.
institucion, interistitucional, comunidad
8. 
la metodologia para consolidar nuestra cultura institucional establece un ciclo de consolidacion que corresponde a:
A.
identificar, articular, mejorar
B.
analizar, articular, movilizar
C.
identificar, ordenar, movilizar
D.
identificar, articular, movilizar
9. 
A partir de que año se inició la identificación de aspectos ambientales en la policia nacional
A.
2008
B.
2003
C.
2010
D.
2006
10. 
En que año se adoptó la Norma NTC-ISO 14001 como modelo de gestión para algunas unidades, y se establecieron pautas para dar cumplimiento a las obligaciones emanadas de la Ley 99 de 1993.
A.
2003
B.
2008
C.
2009
D.
2006
11. 
CUALES SON LOS PRINCIPIOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
A.
Estrategia, Estructura de Procesos, Capital humano, Estructura Y Mediciones
B.
Enfoque sistémico, Orientación a los grupos sociales objetivo o clientes, Liderazgo, Participación activa, Enfoque basado en procesos, Mejora continua, Gestión basada en datos y hechos, Relaciones mutuamente beneficiosas con los proveedores de bienes o servicios, Coordinación, cooperación y articulación Y Transparencia
C.
A Y B SON VERDADERAS
D.
NINGUNA DE LAS ANTERIORES
12. 
la planificacion del sistema de gestion ambiental tiene tres puntos importantes que son:
A.
aspectos ambientales, requisitos legales y otros requisitos, objetivos y metas
B.
requisitos legales y otros requisitos, objetivos metas y programas ambientales
C.
aspectos ambientales, requisitos legales y otros requisitos, objetivos metas y programas ambientales
D.
ninguna de las anteriores
13. 
cuantos son los objetivos ambientales determinados por el Mando Institucional
A.
8
B.
7
C.
9
D.
10