cualitativos o cuantitativos
Ejemplo de Indicadores: Medidas verificables los cambios alcanzados en el periodo definido, teniendo como base la programación y la aplicación de recursos propios del programa o del sistema de gestión.
Medidas verificables de la disponibilidad y acceso a recursos, políticas y organización con que cuenta la empresa para atender las demandas y necesidades en Seguridad y Salud en el Trabajo
El programa de auditoría interna debe comprender como mínimo,
Ejemplo del indicador : Medidas verificables del grado de desarrollo e implementación del SG-SST
Adquisición de bienes
Contratación
Medición y evaluación de la gestión en SST
• Aspectos de seguridad y salud en el trabajo para la selección y evaluación. • Procurar canales de comunicación para la SST. • Verificar antes del inicio del trabajo y periódicamente la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales. • Informar previo al inicio del contrato los peligros y riesgos generales y específicos de su zona de trabajo. • Informar sobre los presuntos accidentes de trabajo y enfermedades laborales ocurridos. • Verificar periódicamente y durante el desarrollo de las actividades objeto del contrato, el cumplimiento de la normatividad en SST.
Indicadores que el empleador debe definir los mediante los cuales evalúe la estructura, el proceso y los resultados del SG-SST y debe hacer seguimiento a los mismos. Estos indicadores deben alinearse con el plan estratégico de la empresa y hacer parte del mismo
La empresa debe establecer y mantener un procedimiento para adquisiciones, con el fin de garantizar que se identifiquen y evalúen en las especificaciones relativas a las compras o adquisiciones de productos y servicios, las disposiciones relacionadas con el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST por parte de la empresa. .
Por medio de los indicadores se verifica el cumplimiento del SG-SST y de acuerdo con los resultados se establecen las acciones correctivas, preventivas o de mejora necesarias.
Definir la idoneidad del (de los) auditor (es) internos. • El alcance de la auditoría. • La periodicidad de la auditoría. • La metodología y la presentación de los informes.
Indicadores que evalúan la estructura del SG-SST:
Número de accidentes ocurridos en el periodo – número de accidentes del periodo anterior / accidentes del periodo anterior
Número de actividades cumplidas del plan anual de trabajo / número de actividades programas en el plan anual de trabajo
