¿Cuáles son las etapas que comprende el proceso de Consultorías Universitarias CUValles?
A.
Implementación
B.
Planeación
C.
Plan de acción o propuestas de mejora
D.
Prediagnóstico
E.
Evaluación y seguimiento
F.
Diagnóstico
2.
El diagnóstico consiste en:
A.
Realizar la programación y ejecución de las actividades para la mejora de la organización.
B.
Reunir los datos básicos del perfil y los antecedentes de la empresa, e identifican las áreas donde se manifiestan más claramente los problemas que afectan a la organización.
C.
Entender la forma en como opera la empresa, hacer la recolección de información para poder identificar la problemática principal existente en la organización.
D.
Sensibilizar al personal de la empresa y a sus directivos, y establecer las bases administrativas mínimas de trabajo.
3.
¿Cuál es el objetivo principal del diagnóstico?
A.
Generar las propuestas de mejora
B.
Identificar la problemática de la empresa
C.
Ayudar al empresario a solucionar los problemas de Recursos Humanos
D.
Conocer las inquietudes de los trabajadores
4.
Ordena las siguientes frases de acuerdo al orden en que se llevan a cabo en el diagnóstico: Detección de la problemática, Presentación de resultados al empresario, Análisis de información, Aplicación de técnicas de recolección de información, Elaboración del reporte de diagnóstico.
5.
Selecciona las técnicas más usuales para la recolección de información en la etapa de diagnóstico.
A.
Encuestas
B.
Base de datos
C.
Entrevistas
D.
Observación directa
E.
Búsqueda en internet
6.
Selecciona cual de las siguientes definiciones hace alusión a la entrevista.
A.
Conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra representativa de la población o instituciones, con el fin de conocer estados de opinión o hechos específicos.
B.
Técnica que consiste en observar a las personas cuando están trabajando.
C.
Conversación dirigida, con un propósito especifico y que usa un formato de preguntas y respuestas.
7.
Selecciona la opción que exprese la definición de encuesta.
A.
Conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra representativa de la población o instituciones, con el fin de conocer estados de opinión o hechos específicos.
B.
Técnica que consiste en observar a las personas cuando están trabajando.
C.
Conversación dirigida, con un propósito especifico y que usa un formato de preguntas y respuestas.
8.
Es una herramienta de análisis que puede ser aplicada a cualquier situación, individuo, producto, empresa, etc.; permite conformar un cuadro de la situación actual del objeto de estudio, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso.
A.
Entrevista
B.
Observación
C.
Matriz DOFA
D.
Encuesta
9.
La sigla FODA, es un acróstico de las palabras:
A.
Oportunidades
B.
Debilidades
C.
Aptitudes
D.
Amenazas
E.
Diagnóstico
F.
Fortalezas
10.
Con tus palabras define que es el diagnóstico empresarial.
