1
El análisis suministra una pase de comprensión, para llegar a conocer la situación con mayor claridad. Una vez obtenida la información, se analiza, para conocer la eficiencia con que la empresa ha logrado o está logrando sus objetivos .
2
Es estudiado para poder efectuar una planeación correcta del trabajo de auditoriaadministrativa
3
El desarrollo de los procedimientos de auditoría, que son establecidos como guía de trabajo, se puede modificar o adaptar de acuerdo con las cirunstancias en cada caso particular.
4
Se incorporan las etapas del proceso administrativo y se definen los componentesque lo fundamentan, las cuales permiten realizar un análisis lógico de laorganización, ya que secuencian y relacionan todos sus componentes en forma natural y congruente.
5
Después de haber analizado la información tenemos que elaborar un informe, el cual es un instrumento para la toma de decisiones. El informe indica la situación administrativa de la empresa y da las recomendaciones y las formas de mejorarlas.
6
El auditor administrativo utiliza este método para obtener información por medio de la "encuesta por cuestionario".
7
Se refiere a los lineamientos de carácter general que regulan la aplicación de laauditoria administrativa para garantizar que la cobertura de los factores prioritarios,fuentes de información, investigación preliminar, proyecto de auditoria ydiagnostico preliminar, sea suficiente, pertinente y relevante.
8
es descrita como un serie de partes separadas, o fases que constituyen un proceso total.
