Es la ciencia de la medición de las dimensiones y algunas características físicas del cuerpo humano.
2.
Se refiere a:
A.
Ergonomia laboral
B.
Antropocentrismo
C.
Antropometria dinámica
D.
Antropometria estática
3.
Se refiere a:
A.
Ergonomia laboral
B.
Antropocentrismo
C.
Antropometría dinámica
D.
Antropometría estática
4.
Son características del:
A.
Ambiente de trabajo
B.
Espacio de trabajo
C.
Actividades ergonomicas
D.
Cantidad de trabajo
5.
Temperatura del aire, contenido de vapor de agua en la atmósfera, la temperatura radiante media, la velocidad del aire son factores que definen el:
A.
Ambiente acústico
B.
Ambiente térmico
C.
Ambiente ergonómico
D.
Ningunos de los anteriores
6.
Son alteraciones producidas por:
A.
Ruido
B.
Exceso de calor en el puesto de trabajo
C.
Falta de una correcta iluminación
D.
Falta de ventilación correcta en puesto de trabajo
7.
Una excesiva variedad y cantidad de colores llamativos en el puesto de trabajo, provoca la dispersión de la atención ante la exagerada cantidad de focos de interés, y consecuentemente se pierde la a capacidad de captar la atención del trabajador.
A.
Relación ergonómicas de la visón
B.
Relación P-M
C.
Relación brillo y visión
D.
Relación iluminación y visión
8.
Se refiere a:
A.
Interfaz persona-maquina
B.
Puesto de trabajo
C.
Sistema manual
D.
Sistema mecánico
9.
el propio usuario es el que aporta su energía para el funcionamiento, y que el control que ejerce sobre los resultados es directo.
10.
El usuario aporta una cantidad limitada de energía, ya que la mayor cantidad de ésta es producida por las máquinas o por alguna fuente exterior.
A.
Interfaz persona-maquina
B.
Sistema automático
C.
Sistema manual
D.
Sistema mecánico
11.
Se refiere a:
A.
Ambiente de trabajo
B.
Microclima laboral
C.
Ambiente térmico
D.
Condiciones ambientales
12.
Son efectos producidos por:
A.
Ninguna de las anteriores
B.
Exceso de calor en el puesto de trabajo
C.
Falta de una correcta iluminación
D.
Falta de ventilación correcta en puesto de trabajo
13.
Los útiles, mecanismo, entorno y usuario, forman lo que podemos analizar y definir como un:
A.
Sistema ergonomicamente deseable
B.
Sistema P-M
C.
Sistema antropométrico
D.
Sistema de confort
14.
Combinación de personas y equipos de trabajo que actúan juntos en un proceso laboral, para una finalidad expresa, bajo condiciones impuestas por las tareas que se han de realizar.
