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OARRHH-¡REPASO UD05- JORNADA LABORAL Y DESCANSOS LABORALES
Autor :
Gabriel Baltar
Cartas 1
¿Es obligatorio que los trabajadores disfruten de un descanso semanal mínimo de día y medio continuado?
Sí
No
Cartas 2
¿El descanso durante la jornada laboral es opcional si la empresa lo decide?
Sí
No
Cartas 3
¿Es obligatorio un descanso mínimo de 15 minutos si la jornada diaria supera las 6 horas?
Sí
No
Cartas 4
¿Un trabajador mayor de 18 años puede trabajar más de 9 horas diarias de forma ordinaria?
Sí
No
Cartas 5
¿El descanso mínimo entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente es de 12 horas para todos los trabajadores?
Sí
No
Cartas 6
¿El tiempo de trabajo se computa desde el momento en que el trabajador sale de su casa hacia el trabajo?
Sí
No
Cartas 7
¿El descanso semanal obligatorio es de al menos 36 horas continuadas?
Sí
No
Cartas 8
¿Un menor de 18 años tiene derecho a un descanso de 30 minutos si trabaja más de 4 horas y media?
Sí
No
Cartas 9
¿La jornada laboral máxima ordinaria semanal es de 40 horas de promedio en cómputo anual?
Sí
No
Cartas 10
¿El descanso mínimo entre jornadas es de al menos 10 horas para mayores de 18 años?
Sí
No
Cartas 11
¿El estatuto de los Trabajadores establece que el descanso semanal puede fraccionarse?
Sí
No
Cartas 12
¿Se permite la distribución irregular de la jornada laboral si no se supera el promedio de 40 horas semanales anuales?
Sí
No
Cartas 13
¿Es posible pactar una jornada laboral de más de 40 horas semanales sin compensación?
Sí
No
Cartas 14
¿Un trabajador puede reducir su descanso semanal si lo acuerda con el empresario?
Sí
No
Cartas 15
¿Un menor de 18 años puede trabajar un máximo de 8 horas diarias?
Sí
No