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Comunicación e integración

Medio ambiente físico

Administración del talento humano

Orientación organizacional

Capacidad profesional

Trabajo en grupo

Estilo de dirección

Nivel de percepción sobre los procesos orientados a gestionar la capacitación, bienestar y satisfacción del empleado.

Conocimientos y habilidades gerenciales aplicadas en el desempeño de las funciones del área.

Es el realizado por personas que trabajan de manera interdependiente para el logro de un propósito común.

Es el intercambio de ideas, pensamientos y sentimientos entre dos o más personas..

Condiciones (iluminación, ventilación, estímulos, aseo, orden, seguridad, mantenimiento locativo).

Conjunto de conocimientos, habilidades, motivaciones y comportamientos personales de los empleados.

Claridad sobre la misión, objetivos, estrategias, valores y políticas de una entidad.