Comunicación e integración
Medio ambiente físico
Administración del talento humano
Orientación organizacional
Capacidad profesional
Trabajo en grupo
Estilo de dirección
Nivel de percepción sobre los procesos orientados a gestionar la capacitación, bienestar y satisfacción del empleado.
Conocimientos y habilidades gerenciales aplicadas en el desempeño de las funciones del área.
Es el realizado por personas que trabajan de manera interdependiente para el logro de un propósito común.
Es el intercambio de ideas, pensamientos y sentimientos entre dos o más personas..
Condiciones (iluminación, ventilación, estímulos, aseo, orden, seguridad, mantenimiento locativo).
Conjunto de conocimientos, habilidades, motivaciones y comportamientos personales de los empleados.
Claridad sobre la misión, objetivos, estrategias, valores y políticas de una entidad.