Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu
Jouer Froggy Jumps
1. ¿Cuál es el objetivo principal del modelo integrado de planeación y gestión?
A
Reducir el personal en la organización.
B
Aumentar los costos operativos.
C
Mejorar la eficiencia en la gestión organizacional.
2. ¿Qué componente es esencial en el modelo integrado?
A
La reducción de personal.
B
La planificación estratégica.
C
La improvisación en la gestión.
3. ¿Qué herramienta se utiliza para evaluar el desempeño en este modelo?
A
Encuestas de satisfacción del cliente.
B
Análisis de mercado.
C
Indicadores de gestión.
4. ¿Cuál es una de las fases del modelo integrado de planeación?
A
Contratación de personal.
B
Formulación de estrategias.
C
Desarrollo de productos.
5. ¿Qué aspecto se prioriza en la gestión del modelo integrado?
A
La alineación de recursos con objetivos.
B
La reducción de costos a toda costa.
C
La expansión sin planificación.
6. ¿Qué se busca fomentar en la cultura organizacional según el modelo?
A
El aislamiento de las áreas.
B
La colaboración y el trabajo en equipo.
C
La competencia entre departamentos.
7. ¿Qué se considera clave para la implementación efectiva del modelo?
A
La disminución de salarios.
B
La capacitación del personal.
C
La rotación constante de empleados.
8. ¿Cuál es un beneficio del modelo integrado de planeación y gestión?
A
Mejora en la toma de decisiones.
B
Confusión en los roles de trabajo.
C
Aumento de la burocracia.
9. ¿Qué se busca optimizar a través del modelo integrado?
A
Los procesos internos de la organización.
B
La imagen pública de la empresa.
C
La cantidad de productos ofrecidos.
10. ¿Qué enfoque se promueve en la gestión del modelo integrado?
A
Enfoque en el crecimiento desmedido.
B
Enfoque en la reducción de costos.
C
Enfoque basado en resultados.