1. Estar informado porque la organización les informa o porque se preocupan por informarse.
2. Participación más activa. Opinan porque tiene relación con sus tareas o porque les solicitan la participación a través de una pregunta.
3. Acciones concretas y participativas.
4. Nivel más alto de participación democrática, la opinión es tomada en cuenta y tan importante como la de cualquier otro.
5. Poner en práctica acciones concretas, ejecutar decisiones tomadas, gestionar actividades, tareas.
