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Jouer Froggy Jumps
1. ¿Qué es un sistema de información en R.H?
A
Un conjunto de procesos para administrar el talento humano.
B
Una técnica de marketing.
C
Un software de contabilidad.
2. ¿Qué uso tiene el sistema de Reclutamiento y Elección?
A
Atraer mas personal
B
Garantizar que solo llegan a la última fase los candidatos más preparados
C
Escoger el que mejor caiga
3. ¿Qué uso tiene el sistema de Gestión Del Tiempo?
A
Estudios de ausencias
B
Evaluaciones de desempeño.
C
Necesario para garantizar el control y coordinación de los equipos de trabajo.
4. ¿Qué uso tiene el sistema de Evaluación De Desempeño?
A
Analizar cuantas horas trabaja
B
Encargado de medir y analizar el rendimiento de los trabajadores,
C
Herramienta de bienestar del trabajador
5. ¿Qué uso tiene el sistema de Gestión Del Personal ?
A
Mejorar las habilidades y competencias del personal.
B
Aumentar la producción y rendimiento laboral
C
Ejecutar la automatización de los procesos y aspectos se han comentando durante el artículo.
6. Ventajas
A
Candidatos para siempre en la empresa
B
Mayor Comida, Tiempo ideal,
C
Organizacion, Optimizacion, Mejora de recursos
7. ¿Cómo implementar un sistema de Recursos Humanos en una empresa?
A
Examinar bien las necesidades y características de la empresa
B
Producción de productos.
C
Análisis financiero.