Comunicación fuera del entorno laboral
Horas sin compensación
Falta de cumplimento de horarios laborales y de descanso
Falta de comunicación clara y apoyo de la alta dirección
Flata de orientación adecuada
largas horas de trabajo
Cracterísticas de liderazgo
Tiempo fuera
Alta presión para garantizar
Relaciones sociales en el trabajo
Demandas por jornada laboral
Desacuerdos y tensiones entre colaboradores
Capacitación
Autonomía y control
Reconocimiento y compensación
Demandas cuantitativs
Exigencias de responsbilidad del cargo
Falta de orientación adecuada. para empleados nuevos.
Capacitación y claridad del rol
Sobre carga de trabajo