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Jouer Mots Roulette
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A
Sección de un documento legal que establece normas o disposiciones.
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B
Tipo de contrato que implica obligaciones y derechos para ambas partes.
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C
Acuerdo formal entre empleador y empleado que regula la relación laboral.
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D
Período de tiempo durante el cual un contrato de trabajo es válido.
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E
Forma en que debe presentarse un contrato para ser considerado válido.
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F
Tipo de contrato que se establece mediante un documento oficial y firmado.
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G
Clasificación que abarca todos los tipos de contratos sin especificar.
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H
Compensación económica que se paga a un trabajador por sus servicios.
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I
Tipo de contrato que no tiene una fecha de finalización establecida.
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J
Cantidad de horas que un trabajador debe laborar según el contrato.
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L
Relativo a las actividades y derechos en el ámbito del trabajo.
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M
Forma específica en que se establece un contrato de trabajo.
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N
Proceso mediante el cual se acuerdan las condiciones de un contrato.
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O
Deber que tiene una de las partes en un contrato de trabajo.
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P
Tiempo determinado para la duración de un contrato de trabajo.
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Q
Frecuencia de pago que puede establecerse en un contrato laboral.
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R
Proceso de extender la duración de un contrato de trabajo.
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S
Tipo de contrato que se basa en la naturaleza del trabajo realizado.
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T
Tipo de contrato que tiene una duración limitada y específica.
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U
Tipo de contrato que impone obligaciones a una sola parte.
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V
Estado de un contrato que se encuentra en efecto y aplicable.
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X
Actitud que puede influir en la contratación de trabajadores extranjeros.
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Y
Lugar donde se puede encontrar empleo, relacionado con contratos laborales.
Empieza por  
Z
Áreas geográficas donde se pueden aplicar diferentes tipos de contratos.