¿Esta teoría resalta el reconocimiento de del talento y esmero de los empleados?
Sí
No
Cartas 2
Se caracteriza por tener una jerarquía clara
Sí
No
Cartas 3
Una de sus tantas características son ¿objetividad y eficiencia?
Sí
No
Cartas 4
Podemos concluir que esta teoría nos ayuda a crear o establecer jerarquías claras
Sí
No
Cartas 5
Las pruebas de inteligencia son infalibles y siempre precisas.
Sí
No
Cartas 6
¿La teoría inteligente permite aprovechar al máximo su experiencias a través de un proceso de aprendizaje continuo?
Sí
No
Cartas 7
La función principal de la teoría es explicar y sistematizar cómo la empresas aprenden a adaptarse a situaciones
Sí
No
Cartas 8
¿En la teoría se hace presente el feedback?
Sí
No
Cartas 9
¿Fomenta la comunicación abierta y reconocen el trabajo de los empleados?
Sí
No
Cartas 10
El creador de esta teoría es Maurice Godelier (1934-2020) que fue un antropólogo francés destacado por sus estudios sobre las sociedades no occidentales.
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