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Jouer Froggy Jumps
    • 1. ¿Cuál es el propósito del entrenamiento para colaboradores, facilitadores, asesores, líderes y contratistas?
    A
    Mejorar la productividad del trabajo
    B
    Asegurar que el propósito y función del estándar TCDP sean entendidos y aplicados de forma segura
    C
    Cumplir con los requisitos de la empresa
    2. ¿Qué deben recibir los empleados designados durante el entrenamiento?
    A
    Entrenamiento en administración de recursos
    B
    Conocimiento sobre fuentes de energía peligrosa, tipos y magnitud, y métodos para su control
    C
    Capacitación en gestión de proyectos
    3. ¿Quiénes deben ser instruidos en el propósito y uso del estándar TCDP?
    A
    Solo los facilitadores
    B
    Todos los empleados de la empresa
    C
    Asesores, líderes, dueños y jefes de contratistas
    4. ¿En qué casos se debe realizar reentrenamiento?
    A
    Cuando se cambia la decoración de la oficina
    B
    Cuando hay un cambio en el trabajo asignado, en la maquinaria o en los procedimientos
    C
    Solo al iniciar un nuevo trimestre
    5. ¿Qué debe quedar documentado y actualizado para cada empleado que requiere aplicar el procedimiento TCDP?
    A
    Horarios de trabajo
    B
    Resultados de las evaluaciones de desempeño
    C
    Entrenamiento y reentrenamiento