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1. ¿Cuáles son los cuatro procesos clave de la dirección administrativa?
A
Planeación, organización, dirección, control
B
Planeación, ejecución, evaluación, control
C
Organización, dirección, evaluación, supervisión
2. Qué implica el proceso de planeación en la dirección administrativa?
A
Coordinación de recursos
B
Selección de objetivos, políticas y procedimientos
C
Supervisión de actividades
3. ¿Cómo se define el proceso de organización dentro de la dirección administrativa?
A
Influencia sobre los empleados
B
Coordinación de recursos humanos, materiales y financieros
C
Establecimiento de objetivos
4. ¿Qué estilos de dirección se mencionan en el documento?
A
Autocrática, democrática, laissez-faire
B
Directiva, participativa, autoritaria
C
Flexible, rígido, colaborativo
5. ¿Cuál es la función del proceso de dirección en la administración?
A
Supervisar actividades
B
Influir y motivar a los empleados para alcanzar metas
C
Establecer políticas
6. ¿Qué aspectos son esenciales para el éxito de la dirección según el documento?
A
Estrategias de marketing
B
Motivación, liderazgo y comunicación clara
C
Innovación tecnológica
7. ¿Qué se entiende por el proceso de control en la dirección administrativa?
A
Establecimiento de objetivos
B
Supervisión de actividades y corrección de desviaciones
C
Coordinación de recursos
8. ¿Cómo se relacionan la motivación y el liderazgo con la dirección administrativa?
A
Son irrelevantes
B
Son esenciales para el éxito de la dirección
C
Solo son importantes en la planeación
9. ¿Qué tipos de control existen según el momento en que se aplican
A
Control preventivo, correctivo, y posterior
B
Control interno y externo
C
Control estratégico y operativo
10. ¿Por qué es importante la comunicación clara y efectiva en la dirección administrativa?
A
Solo es relevante en la planeación
B
No es importante
C
Para evitar malentendidos y asegurar el éxito