Luis cuida sus palabras antes de dar feedback constructivo a sus colegas, se asegura de comunicar sus ideas sin ofender o crear conflictos
En una discusión grupal, Pedro facilita el diálogo para asegurar que los conlictos se resuelvan de manera constructiva y en beneficio de todos
Durante un proyecto crítico, Claudia organiza reuniones regulares de coordinación y se asegura que todos tengan la oportunidad de expresarse
Cuando un nuevo miembro se une al equipo, Jorge se toma el tiempo para entenderlo y ofrece su apoyo para su adaptación al grupo
En una reunión Martha se siente tensa y decide hacer una pausa para calmar sus emociones antes de responder a una provocación
Aunque el proyecto se está retrasando y aumenta la presión, Ana sigue trabajando con entusiasmo y alienta a sus compañeros
motivación
Habilidades sociales
Empatía
Autorregulación
Autoconciencia
Habilidades sociales