El propósito del Código de Ética es ser una guía para la toma de decisiones frente a conflictos familiares, orientándonos a actuar con integridad y concordancia
Sí
No
Cartas 2
El enunciado: "participamos activamente de los distintos programas de capacitación que promueve la empresa", corresponde al principio "Cultura de Gestión Integrada"
Sí
No
Cartas 3
El lineamiento "Evitamos cualquier tipo de interferencia" se refiere a que no aceptamos ni ofrecemos regalos ni ningún otro beneficio que genere un compromiso entre colaborador y proveedor
Sí
No
Cartas 4
"Garantizamos la seguridad de nuestras negociaciones", este lineamiento corresponde a la parte interesada de "Proveedores".
Sí
No
Cartas 5
Si la Gerencia aprueba que uno o más colaboradores se queden con algún regalo de parte de proveedores, este no deberá exceder los S/100.00
Sí
No
Cartas 6
El "Equipo auditor" tiene como lineamiento el "Impulso de la mejora continua"
Sí
No
Cartas 7
Una de las formas de denunciar cualquier irregularidad es por WhatsApp
Sí
No
Cartas 8
¿Los obsequios o regalos de parte de proveedores deben ser reportados?
Sí
No
Cartas 9
Los stakeholders son conocidos también como partes interesadas
Sí
No
Cartas 10
Solo las jefaturas pueden denunciar las irregularidades identificadas en el centro laboral
