Liderazgo compartido
Creación de un ambiente de apoyo
Desarrollo de habilidades sociales
Promoción de la empatía y la solidaridad
Establecimiento de normas de comunicación
Formación y sensibilización
Diseño de actividades inclusivas
Fomento de la participación activa
Promoción de la empatía
Creación de un ambiente inclusivo
Asignación de roles
Se deben implementar estrategias que motiven a los estudiantes a participar de manera activa en las clases y en las actividade sextracurriculares.
Esto permitirá crear una cultura educativa inclusiva y colaborativa.
Para que puedan comprender y respetar las diferencias de sus compañeros y trabajar juntos en pro de un objetivo común.
Donde cada miembro del equipo pueda asumir un rol de liderazgo según sus fortalezas y contribuciones.
Accesibles y significativas para todos los estudiantes, teniendo en cuenta sus diferencias individuales y estilos de aprendizaje.
Distribuir responsabilidades de manera equitativa y asegurar que todos los miembros participen activamente en la resolución del conflicto.
Donde se sienten escuchados, valorados y respaldados. Esto contribuye a la creación de un clima de confianza que facilita la resolución de conflictos.
Facilita el establecimiento de relaciones positivas y la búsqueda de soluciones mutuamente beneficiosas.
Como la comunicación efectiva, la escucha activa, el trabajo en equipo y la negociación. Son esenciales para la resolución de conflictos.
Esto implica crear normas y valores que fomenten la diversidad y la igualdad de oportunidades para todos los estudiantes.
Esto incluye practicar la escucha activa, respetar las opiniones divergentes y buscar consensos.