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EMP-G3.1-U3-1B Planeación Administrativa
Autor :
Nidia Giorgis
1.
¿Qué es la planeación administrativa?
A
Es el proceso de definir objetivos y establecer estrategias.
B
Es la evaluación de resultados.
C
Es la ejecución de tareas diarias.
2.
¿Cuál es una de las funciones principales de la planeación?
A
Establecer metas a corto y largo plazo.
B
Realizar auditorías.
C
Contratar personal.
3.
¿Qué herramienta se utiliza comúnmente en la planeación?
A
El análisis FODA.
B
La contabilidad financiera.
C
El flujo de caja.
4.
¿Qué aspecto se considera en la planeación estratégica?
A
La cultura organizacional.
B
El entorno interno y externo de la organización.
C
Solo el entorno interno.
5.
¿Qué se busca con la planeación operativa?
A
Aumentar la rentabilidad a largo plazo.
B
Optimizar recursos para cumplir objetivos específicos.
C
Mejorar la imagen corporativa.
6.
¿Qué tipo de planeación se enfoca en el día a día?
A
Planeación táctica.
B
Planeación financiera.
C
Planeación estratégica.
7.
¿Qué se debe hacer después de la planeación?
A
Desarrollar nuevos productos.
B
Implementar y evaluar los planes.
C
Solo evaluar los resultados.
8.
¿Cuál es un beneficio de la planeación administrativa?
A
Mejorar la toma de decisiones.
B
Aumentar la burocracia.
C
Reducir la comunicación.
9.
¿Qué se entiende por planeación a largo plazo?
A
Proyecciones y objetivos que se extienden más de un año.
B
Planes que se revisan mensualmente.
C
Objetivos inmediatos.
10.
¿Qué es un plan de contingencia?
A
Un presupuesto anual.
B
Un plan que se activa ante situaciones imprevistas.
C
Un plan de marketing.