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Jouer Test
1. 
El Estatuto de trabajadores regula...
A.
A las empresas de menos de 250 trabajadores
B.
A los trabajadores autónomos
C.
A los trabajadores por cuenta ajena
D.
A todas las personas que trabajan
2. 
Las siglas TRLGSS significa:
A.
Texto regulado de la Ley General de la Seguridad Social
B.
Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
C.
Texto regulado de la Ley General de la Salubridad Social
D.
Texto refundido de la Ley Grupal de la Seguridad Social
3. 
La ley general de la SS regula...
A.
Prestaciones de la SS
B.
El Sistema de la SS
C.
Los órganos que componen la SS
D.
Todas son correctas
4. 
El sistema RED  de la SS nos sirve para...
A.
Hacerme el Certificado Digital
B.
Tramitar las altas
C.
Gestionar el Darde
D.
Visualizar videos de youtube
5. 
El modelo que sirve para modificar datos personales es...
A.
TA1
B.
TA2
C.
TA3
D.
TA4
6. 
El alta de los trabajadores se hace en el modelo…
A.
TA1
B.
TA2
C.
TA3
D.
TA4
7. 
La modificación de datos laborales de un trabajador se hace en el modelo…
A.
TA1
B.
TA2
C.
TA3
D.
TA4
8. 
Cuando una empresa absorbe a otra se usa el modelo…
A.
TA5
B.
TA6
C.
TA7
D.
TA8
9. 
Para dar de baja a un empleado en la SS debo notificarlo mediante el modelo…
A.
TA1
B.
TA2
C.
TA3
D.
TA4
10. 
Las siglas CCC significa...
A.
Código contable de cotización
B.
Código de cuenta de cotización
C.
Cuenta contable de cotización
D.
Cuenta de código contable
11. 
El CCC principal sirve para...
A.
La inscripción de un trabajador en la SS
B.
Alta de un trabajador en la SS
C.
Baja de un trabajador en la SS
D.
Todas son correctas
12. 
El contrato eventual por causas previsibles puede durar...
A.
Máximo 30 días
B.
Máximo 60 días
C.
Máximo 90 días
D.
Máximo 180 días
13. 
Para notificar la baja de un trabajador tengo que presentar un certificado a…
A.
SEPE
B.
LABORA
C.
AEAT
14. 
El empleador puede ser una persona…
A.
Física
B.
Jurídica
C.
Todas correctas