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Jouer Oui ou Non
Cartas 1
¿La diversidad incluye diferencias en género, raza y religión?
Sí
No
Cartas 2
¿Las diferencias de opinión y perspectiva son un obstáculo para la diversidad en lugar de una ventaja?
Sí
No
Cartas 3
¿La inclusión significa que todas las personas se sientan bienvenidas y respetadas?
Sí
No
Cartas 4
¿El trato equitativo implica que todos reciban exactamente lo mismo sin considerar sus necesidades específicas?
Sí
No
Cartas 5
¿Es importante que las organizaciones tengan un plan para abordar la diversidad e inclusión?
Sí
No
Cartas 6
¿La inclusión significa que todas las voces y perspectivas deben ser escuchadas y valoradas?
Sí
No
Cartas 7
¿Es el respeto por las diferencias una parte esencial de la inclusión?
Sí
No
Cartas 8
¿Es necesario tener un entorno diverso para promover la inclusión?
Sí
No
Cartas 9
¿Las políticas de inclusión deben aplicarse solo a nivel de contratación y no en el día a día?
Sí
No
Cartas 10
¿La inclusión solo se refiere a la representación de diferentes grupos en la fuerza laboral?
Sí
No