1
Se centra más en el cumplimiento de procedimientos y en la supervisión de tareas rutinarias para asegurar que las operaciones diarias se lleven a cabo de manera eficiente.
2
Modelo con una visión del futuro a través de escenarios múltiples e inciertos.
3
Se enfoca en el análisis costo-beneficio y se apoya en análisis FODA
4
Implica no solo la organización y dirección, sino también la planificación estratégica, la innovación, la motivación del personal, y la adaptación a los cambios.
5
Modelo estratégico que pone especial énfasis al control presupuestario y a la descentralización educativa
6
Modelo que reconoce contextos cambiante y propone una reestructuración radical de los procesos.
7
Término de origen anglosajón que suele traducirse al castellano como "dirección", "organización", "gerencia", etc.
8
Modelo con una visión lineal de la planificación hacia un futuro alcanzable.
9
Modelo que se enfoca en la planificación, control y la mejora continua a través de sistemas de medición y evaluación.
10
Plantea la comprensión de la organización como una entidad y el lenguaje como formador de redes comunicacionales.
