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Jouer Mots Croisés
1 Es la autoridad que proviene a causa de la influencia de la personalidad de un líder
2 Persuasión de los in dividuos y la innovatividad en ideas y toma de decisiones consultiva participativa o delegativa
3 Se basa en un ejercicio del poder, la autoridad, el liderazgo y la influencia que posibilite a la organización alcanzar sus objetivos estratégicos.
4 Weber considera que significa la probabilidad de que una orden sea obedecida.
5 Los gerentes pueden desconcentrar parte de su autoridad para distribuirla entre su personal.
6 Función que consiste en alcanzar las metas de la organización. Enseña la mas eficiente forma de conducir la organización.
7 Es el dominio proveniente que viene heredado por la familia
8 Esas investigaciones pretendían confirmar si las organizaciones mas eficaces seguían las presuposiciones de la teoría clásica.
9 Suele referirse a algo que es probable que ocurra. Aquello que puede o no concretarse.
10 Esta dado tanto por el mayor o menor grado de legitimidad otorgado a las reglas que sustentan la capacidad de ejercer poder.
11 Es una relación de poder en la cual el gobernante cree tener derecho a ejercer poder sobre el gobernado
12 Discuten condiciones económicas y a veces también buscan influir sobre las decesiones y acciones de la organización.
13 Capacidad sancionatoria que tiene el que manda sobre el que obedece.
14 Padre de la administración de la ciencia.
15 Puede ser legítima o ilegítima, según el consenso que ella logre entre los sostenedores de un sistema determinado.
16 Conjunto de conocimientos, como un método de investigación.
17 Es una relación entre actores, en la que un actor induce a otros actores a actuar en una forma que de otra manera no actuarían.
18 Es el contexto en cual se involucra externamente al sistema. Todo lo que sucede afecta directa o indirectamente el desarrollo de la estructura de las organizaciones.
19 Operan como un sistema capaz de mantener su equilibrio interno frente a las demandas hechas por las fuerzas externas del ambiente. Elemento principal de toda gestión.
20 Probabilidad de imponer su propia voluntad dentro de una relación.
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