1
Compensación por despido injustificado.
2
Terminación unilateral del contrato laboral.
3
Descanso anual remunerado.
4
Asociación de trabajadores.
5
Remuneración por el trabajo realizado.
6
Horas de trabajo diarias.
7
Protección en el ambiente laboral.
8
Acuerdo entre empleador y trabajador.
