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1. ¿Qué es la entrevista?
A
Presentación formal donde una persona expone un tema ante una audiencia.
B
Proceso donde una persona responde preguntas sin interacción alguna con el entrevistador.
C
Conversación entre el entrevistador y el entrevistado con el propósito de recolectar información.
2. ¿Quiénes son los principales participantes en una entrevista?
A
Son los actores y actrices.
B
El entrevistador y el entrevistado.
C
Los asistentes administrativos que organizan el evento.
3. ¿Qué hace el entrevistador?
A
Responde todas las preguntas que le hagan.
B
Solo escucha sin hacer ninguna pregunta.
C
Formula preguntas, guía la conversación y evalúa las respuestas del entrevistado.
4. ¿Qué hace el entrevistado?
A
Dirige la entrevista y decide qué preguntas se deben hacer.
B
Responde a las preguntas del entrevistador y proporciona información sobre su experiencia.
C
Evalúa al entrevistador y solo juzga.
5. Tipos de entrevistas
A
Entrevista grupal y entrevista solitaria.
B
Entrevista no estructurada, entrevista semiestructurada y entrevista estructurada.
C
Entrevista cronológica, entrevista narrativa y entrevista secuencial.
6. Característica principal de la entrevista
A
La interacción directa entre un entrevistador y un entrevistado para obtener información relevante.
B
Solo implica preguntas personales sin relevancia profesional.
C
Se realiza de manera escrita.
7. ¿Qué tipos de preguntas se hacen en la entrevista?
A
Son siempre cerradas y requieren respuestas de sí o no.
B
Solo son preguntas de la vida privada del entrevistado.
C
Se hacen preguntas abiertas que invitan al candidato a explicar su respuesta.
8. ¿Cuál es la entrevista estructurada?
A
Es una entrevista donde el entrevistador usa preguntas predefinidas para todos los candidatos.
B
Conversación informal donde el entrevistador improvisa las preguntas según la situación.
C
Proceso donde el entrevistador solo hace preguntas cerradas que requieren respuestas cortas.
9. ¿Cuál es la entrevista semiestructurada?
A
Entrevista donde el entrevistador no hace preguntas y deja que el candidato dirija la conversación.
B
Se usan un conjunto de preguntas cerradas sin la posibilidad de hablar sobre otros temas.
C
Es una entrevista con un guión de preguntas principales, pero se puede hablar sobre otros temas.
10. ¿Cuál es la entrevista abierta?
A
Donde solo se hacen preguntas cerradas que requieren respuestas específicas de una sola palabra.
B
Método utilizado para recopilar datos, ni las preguntas ni su orden están predeterminados.
C
Entrevista donde el entrevistador sigue un guion rígido sin desviarse de las preguntas predefinidas.