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Jouer Test
1. 
Cuando se recurre a la violencia para resolver un conflicto, hablamos de
A.
Un conflicto negativo
B.
Un conflicto no pacífico.
C.
Un conflicto agresivo.
D.
2. 
Señala la respuesta incorrecta. Son obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales
A.
Acudir a sus puestos de trabajo con los equipos de protección individual adquiridos por ellos mismos y velar por su buen mantenimiento.
B.
Informar inmediatamente a su superior jerárquico directo acerca de cualquier situación que entrañe un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.
C.
Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes
D.
3. 
La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST):
A.
Se encarga de la función de vigilancia y control de la normativa sobre Prevención de Riesgos Laborales.
B.
Tiene la nalidad de promover y publicitar las políticas y propuestas en materia de prevención de riesgos.
C.
Asume el asesoramiento técnico en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
D.
4. 
Una trabajadora acaba de conocer que está embarazada. Trabaja en la Sala de Rayos X de una clínica privada y se le acaba de decir al delegado de prevención para que informe al empresario por si hay que tomar alguna medida ¿Será necesario?
A.
No es necesario adoptar ninguna medida de prevención en este caso dado que no hay peligro para la trabajadora
B.
Ambas respuestas son correctas
C.
Sí, el empresario deberá cambiar de puesto de trabajo a la trabajadora. Este puesto será compatible con su estado y de la misma categoría profesional.
D.
5. 
Cuando un riesgo no pueda ser evitado, deberá ser evaluado en base a dos parámetros
A.
Tolerable y trivial
B.
Probabilidad de que ocurra un daño y severidad de las consecuencias.
C.
Acción y temporalización.
D.
6. 
Señala la respuesta incorrecta.
A.
La formación profesional para el empleo (FPE) incluye todos los ciclos de formación profesional pertenecientes a la formación reglada.
B.
La formación profesional para el empleo (FPE) forma parte de las acciones formativas para trabajadores y desempleados.
C.
La formación profesional para el empleo (FPE) incluye todas aquellas acciones formativas no regladas y que están dirigidas a trabajadores con trabajo y desempleados.
D.
7. 
La siguiente secuencia: “Apretar la frente y extender bien el cuello; abrir un poco la boca con la barbilla levantada. Apretar la parte blanda de la nariz de la víctima con los dedos índice y pulgar de la mano que tiene puesta sobre su frente. Abrirle un poco la boca, pero manteniendo la barbilla levantada” corresponde a
A.
El boca a boca.
B.
La técnica de reanimación cardiopulmonar
C.
La maniobra de Heimlich
D.
8. 
Las ventajas de los equipos de trabajo son:
A.
Una mayor productividad, un aprendizaje más rápido y una comunicación más e caz.
B.
Una menor productividad, un trabajo más lento y una atmósfera más estimulante.
C.
Una mayor productividad, un trabajo más lento y una atmósfera más estimulante
D.
9. 
El Plan de actuación de emergencias:
A.
Permite recoger la información referente al edifcio.
B.
. Tiene como objetivo minimizar en lo posible los daños al personal, a las instalaciones y, si es el caso, a los clientes.
C.
Indica el desplazamiento de los ocupantes de una zona o edifcio determinado hasta un espacio exterior seguro
D.
10. 
El CV más habitual y que permite ver de una ojeada la formación académica de mayor nivel y la última experiencia laboral es:
A.
CV cronológico.
B.
. CV inverso.
C.
CV funcional.
D.
11. 
Con relación a la valoración primaria del accidentado, las siglas PLS corresponden a:
A.
. Posición lateral de seguridad.
B.
protección lateral de seguridad.
C.
Posición límite de socorro
D.
12. 
El objetivo de realizar una dinámica de grupo es:
A.
Decir exactamente lo que uno piensa o siente respecto al mismo.
B.
Hablar lo máximo posible tratando de que los demás participantes hablen menos que nosotros.
C.
Comprobar la actitud que los partícipes mantienen al hablar, siendo activos y con la voluntad de lograr un acuerdo nal.
D.
13. 
¿Cuál de las siguientes actuaciones de primeros auxilios es incorrecta?
A.
Inmovilizar las fracturas sin intentar reducirlas
B.
Examinar el abdomen y las extremidades.
C.
Mover a la víctima.
D.
14. 
Tras avisar a los servicios de urgencias, la primera actuación en los accidentes por electrocución es
A.
Asegurarnos de que la corriente eléctrica está cortada y, en caso de que no lo este, cortarla.
B.
Ambas respuestas son correctas.
C.
Debemos separar a la persona accidentada del conductor de electricidad.
D.
15. 
Una de las diferencias entre la valoración primaria y secundaria en primeros auxilios sería:
A.
Que en la valoración secundaria hay que ocuparse de otras lesiones del accidentado, además de las ya examinadas en la valoración primaria, explorándolo de la cabeza a los pies
B.
Que en la valoración secundaria se comprueban la consciencia, la respiración y el pulso cardiaco
C.
Que en la valoración secundaria se realizan las técnicas de reanimación cardiopulmonar (RCP).
16. 
Señala la respuesta incorrecta. La estrategia de negociación competitiva
A.
. Es una estrategia en la que las partes entienden que una negociación es un proceso en el que se enfrentan a adversarios, adoptando una actitud defensiva en el proceso.
B.
Es una estrategia en la que las partes entienden que una negociación es un proceso en el que todos tienen que salir bene ciados, adoptando una actitud cooperativa.
C.
Se conoce como estrategia ganar-perder.
D.
17. 
El con icto productivo es aquel que
A.
Se desarrolla por problemas económicos.
B.
Se soluciona siempre por medios pací cos.
C.
Desemboca en un resultado que favorece las posiciones de todas las partes.
D.
18. 
Dentro de las fuentes de información y empleo podemos decir que el sistema que ayuda al ciudadano para presentar sus capacidades y cuali caciones personales de manera sencilla y fácilmente comprensible en la Unión Europea. Es lo que se llamará:
A.
Europass.
B.
. Red Eures
C.
Ploteus
D.
19. 
Señala la respuesta incorrecta. Una de las causas de los con ictos derivadas de las relaciones entre sujetos, grupos u organizaciones sería:
A.
El reparto poco nítido del trabajo que debe realizar cada persona
B.
La cultura y capacidad creativa que tenga el sujeto
C.
Los enfrentamientos personales entre miembros de la empresa, que pueden originar situaciones de tensión que afecten a la productividad
D.
20. 
¿Cuál no sería una buena práctica para realizar durante una entrevista de trabajo?:
A.
Escuchar atentamente y pedir aclaraciones
B.
Preguntar por la cantidad exacta del salario que se va a ganar en el puesto de trabajo. 
C.
Preparar la argumentación y utilizar un lenguaje adecuado.
D.
21. 
Señala la respuesta incorrecta. Las heridas leves:
A.
Este tipo de heridas se limpian y desinfectan, quedando al descubierto si el ambiente es limpio y cubriéndolas con algún apósito si hay riesgo de contaminación.
B.
uellas que afectan de forma extensa a ojos, boca, nariz y los cortes o perforaciones en el tórax y abdomen
C.
Son aquellas que afectan a la capa externa de la piel
D.
22. 
Una señora de 60 años se encuentra atrapada en un vehículo por medio tercio del muslo izquierdo, sangrando abundantemente. Se encuentra consciente pero muy confusa ¿Qué medidas de primeros auxilios no tendremos que aplicar en este caso?
A.
Avisar a los servicios de urgencia.
B.
Sacarla del atrapamiento de forma urgente entre varias personas.
C.
Actuar rápido debido al sangrado abundante.
D.
23. 
Señala la respuesta incorrecta sobre este enunciado: “Una de las competencias y garantías de los delegados de prevención son
A.
Implantar las medidas de prevención en todas las empresas.
B.
Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.
C.
Colaborar con la dirección en la mejora de la acción preventiva
D.
24. 
Señala la respuesta incorrecta:
A.
En un grupo de trabajo el resultado del trabajo va a ser la suma de las aportaciones individuales, mientras que en el equipo de trabajo el resultado va a ser algo más que la mera suma de las aportaciones individuales.
B.
En un equipo de trabajo el resultado del trabajo va a ser la suma de las aportaciones individuales, mientras que en el grupo de trabajo el resultado va a ser algo más que la mera suma de las aportaciones individuales.
C.
La sinergia se produce cuando entre una serie de miembros concurren las siguientes características, 5C (con anza, comunicación, complementariedad, coordinación y compromiso)
D.
25. 
Ayer recibiste una llamada telefónica de una empresa, que tras examinar tu CV en un portal web de empleo, pretende interesarse en tu per l profesional. Después de preguntarte sobre varios aspectos de tu CV, te informan un poco sobre ellos y te comentan que son una empresa que, con la autorización del Servicio Público de Empleo, actúan de intermediaria en el proceso de búsqueda de empleo entre empresas y trabajadores, pero sin llegar a contratar a los trabajadores. Este tipo de entidades
A.
Agencias de colocación.
B.
Empresas de Trabajo Temporal
C.
Servicio Público de Empleo.
D.
26. 
De los procedimientos extrajudiciales para intentar resolver un con icto, aquel en el que interviene una persona neutral que resuelve el problema dictando un laudo de obligado cumplimiento para las partes es:
A.
La conciliación
B.
El arbitraje.
C.
La mediación.
D.
27. 
Dentro de los tipos de carta de presentación, la carta que enviamos cuando desconocemos la existencia de vacantes en la empresa, la llamamos:
A.
Carta en respuesta a un anuncio o sobre una oferta concreta
B.
Carta de agradecimiento.
C.
Carta por iniciativa personal o autocandidatura.
D.
28. 
Una de las dinámicas que solemos utilizar para promover la participación de todo el grupo, obtener muchas y diferentes opiniones en muy poco tiempo sobre un tema concreto, además de resolver un problema de forma creativa es la dinámica:
A.
tormenta de ideas o brainstorming
B.
Estudio de casos
C.
Philip 66.
D.
29. 
Entre las características comunes a los per les profesionales más demandados por las empresas se encuentran:
A.
Trabajo en equipo y sin predisposición al cambio
B.
Capacidad de liderazgo y actitud pasiva.
C.
Resolución de problemas y sociabilidad
D.
30. 
Las empresas que contratan temporalmente a trabajadores en su plantilla y los ponen a disposición de otra empresa son:
A.
Empresas de trabajo temporal. (ETT)
B.
Empresas que gestionan la formación en centros de trabajo (FCT).
C.
Agencias de colocación
D.
31. 
En caso de heridos múltiples, el orden de atención a estos sería:
A.
Personas inconscientes, sin respiración o pulso, heridos de gravedad con hemorragias abundantes y personas en estado de shock.
B.
personas con lesiones oculares graves y personas con fracturas abiertas
C.
Personas con crisis de pánico agresivas y personas en estado de shock.
D.
32. 
En la estrategia integradora o de cooperación
A.
se utilizan medios agresivos de negociación
B.
las partes trabajan para conseguir destruir a la parte contraria
C.
los sujetos que forman parte de la negociaón tienden a negociar
D.
33. 
cuatro compañeros de trabajo a los que les han encomendado un proyecto que deben tener listo en dos semanas. todo pareció ir bien pero poco a poco surgieron los primeros con ictos entre ellos. Cuando llega la fecha límite para la entrega del proyecto, desencuentros trabajo, el jefe les informa de que no está bien terminado y les recrimina que esperaba más de ellosson trabajadores muy cuali cadosy que han demostrado, en anteriores ocasionesser capaces de hacerlo.Señala la respuesta correcta.
A.
Entre ellos ha tenido lugar el fenómeno de la sinergia.
B.
Han sido un equipo de trabajo.
C.
Han sido un grupo de trabajo.
D.
34. 
Un empresario tiene una empresa con 9 trabajadores en el sector minero (sector incluido en el Anexo I del RSP debido al riesgo de peligrosidad). El empresario también desarrolla su actividad profesional habitualmente en la mina y cuenta con un curso básico en materia de prevención de riesgos laborales. ¿Podrá asumir el empresario la actividad preventiva en la empresa?
A.
Si. Obligatoriamente.
B.
Nunca. Está prohibido.
C.
Si, aunque de forma voluntaria. También puede optar por otras opciones.
D.
35. 
“Evaluar los riesgos”, “evitar los riesgos”, “combatir los riesgos en su origen”, “adaptar el trabajo a la persona” podemos decir que son:
A.
Características de los puestos de trabajo.
B.
Planes de formación continua para trabajadores.
C.
los principios de la acción preventiva
D.
36. 
Señala la respuesta correcta. Alberto ha nalizado la ESO y quiere realizar un Título de Técnico Superior en Higiene Bucodent
A.
Tiene que realizar necesariamente bachillerato o cursar un Ciclo de FP de Grado medio
B.
Una vez cumpla los 18 años puede acceder directamente al Título de Técnico Superior en FP que desee cursar
C.
Puede matricularse directamente con su título de la ESO.
D.
37. 
En la organización de la actividad preventiva, el empresario deberá constituir un Servicio de Prevención Propio (SPP):
A.
En empresas de más de 250 trabajadores.
B.
En empresas con trabajadores con contratos en prácticas
C.
En empresas de más de 500 trabajadores.
D.
38. 
Las entidades dedicadas a actividades preventivas acreditadas por la Autoridad Laboral competente son
A.
Los servicios de prevención ajenos.
B.
Los servicios de prevención mancomunados
C.
Los comités de seguridad y salud
D.
39. 
En el triaje resulta básico el uso de tarjetas de colores (rojo, verde, amarillo y negro o gris) para asignar a cada paciente una prioridad para ser atendido. La tarjeta amarilla:
A.
identifica a los heridos con hemorragias abundantes
B.
Identi ca a heridos graves que requieren cuidados, pero cuyas lesiones no hacen peligrar su vida
C.
Identi ca a los heridos con paradas cardiorrespiratorias.
D.
40. 
La frecuencia de la Reanimación Cardio Pulmonar (RCP) debe ser:
A.
32 compresiones:2 insu aciones
B.
15 compresiones:4 insu aciones
C.
30 compresiones:2 insu aciones
D.