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Jouer Mots Roulette
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A
El empleador debe tener una para sus empleados en caso de riesgos de trabajo
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B
Pago extra que puede ser otorgado a los trabajadores en ciertas circunstancias
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C
Acuerdo entre empleador y trabajador que regula las condiciones laborales
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D
Finalización del contrato laboral por decisión del empleador.
Empieza por  
E
Persona física o jurídica que contrata a un trabajador.
Empieza por  
F
Día de descanso obligatorio establecido por ley.
Contiene la  
G
Deberes que deben cumplir empleadores y trabajadores según la ley laboral.
Empieza por  
H
Trabajo realizado fuera de la jornada laboral habitual.
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I
Compensación económica por despido sin causa.
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J
Horario de trabajo diario o semanal establecido por ley.
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L
Permiso remunerado otorgado al trabajador por motivos específicos.
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M
Protección laboral a la mujer embarazada o en período de lactancia.
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N
Proceso de diálogo entre empleador y trabajadores para acordar condiciones laborales.
Contiene la  
O
Trabajo efectuado total o parcialmente en el domicilio particular o diferente al establecimiento del empleador
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P
Comunicación anticipada de la finalización del contrato laboral.
Contiene la  
Q
Es lo que el empleador debe proveer al trabajador en caso de trabajo remoto
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R
Compensación económica recibida por el trabajo realizado.
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S
Asociación de trabajadores para la defensa de sus derechos laborales.
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T
Actividad laboral realizada durante la noche con compensaciones especiales.
Contiene la  
U
Conjunto de exámenes que se realizan para saber la aptitud del postulante a un puesto laboral
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V
Período de descanso anual remunerado para los trabajadores.
Contiene la  
Y
Norma jurídica que garantiza los derechos y obligaciones
Contiene la  
Z
Prueba o evaluación en inglés (4 letras)