Salario mínimo
Vacaciones
Derecho a huelga
Pago de las horas extras
Ocho horas de jornada laboral
Tiempos de descanso
Derecho a la integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene en el trabajo
Seguridad social
Indemnización ante despido injusto
Igualdad salarial
Negociación colectiva
Permisos remunerados
Derecho a la Asociación Sindical
Pausas durante el trabajo.
Pago básico legal.
Acuerdo conjunto entre trabajadores y empleadores.
Compensación por despido sin causa.
Derecho a protestar con paro de actividades.
Cobertura médica y de salud.
Trabajar de 9 a 5
Compensación por trabajo adicional.
Descanso remunerado anual.
Libertad para unirse a sindicatos.
Mismo salario para mismo trabajo.
Ambiente laboral seguro y saludable.
Días libres pagados por eventos.