1
Persona que realiza la entrevista de trabajo.
2
Diálogo entre el empresario y el candidato.
3
Acuerdo legal entre empleado y empleador.
4
Adquisición de conocimientos y habilidades.
5
Conocimientos adquiridos a lo largo del tiempo.
6
Habilidades y capacidades para desempeñar un trabajo.
7
Resumen de la experiencia laboral de una persona.
8
Propuesta de trabajo por parte de una empresa.
