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Jouer Froggy Jumps
1. ¿Qué es el plan de carrera?
A
Es una estrategia que guía profesionales
B
Es una área de Talento Humano
C
Es un emprendimiento organizacional
2. ¿Cuál es el objetivo de los planes de sucesión?
A
Garantizar una transición suave y exitosa del liderazgo
B
Innovar en el mercado
C
Satisfacer necesidades
3. ¿Cuáles con los riesgos de la movilidad interna y externa?
A
Riesgos financieros
B
Riesgos psicosociales
C
Riesgos de consumo
4. ¿uno de los aportes de T.H en planes de carrera es?
A
Diseño de puestos de trabajo
B
Evaluación de desempeño
C
Identificación de necesidades y oportunidades