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Desafío de Organigramas
Autor :
CAROL ESTHER JIMÉNEZ HERNÁNDEZ
1.
¿Qué representa un organigrama?
A
La estructura jerárquica de una organización.
B
El flujo de trabajo de una empresa.
C
Los objetivos de una empresa.
2.
¿Cuál es el objetivo principal de un organigrama?
A
Establecer metas financieras.
B
Definir la misión de la empresa.
C
Mostrar la distribución de responsabilidades.
3.
¿Qué tipo de organigrama muestra las relaciones de autoridad y responsabilidad?
A
Organigrama matricial.
B
Organigrama circular.
C
Organigrama vertical.
4.
¿Qué elemento se utiliza para representar a una persona en un organigrama?
A
Un círculo.
B
Una flecha.
C
Un cuadro o rectángulo.
5.
Primer paso para elaborar un organigrama
A
Establecer el ámbito de control
B
Establecer la cadena de mando
C
Definir tareas y responsabilidades
6.
¿Qué tipo de organigrama es una carta de presentación externa?
A
Organigrama informativo.
B
Organigrama circular.
C
Organigrama vertical.
7.
¿Cuál es la principal ventaja de utilizar un organigrama en una empresa?
A
Facilita la comprensión de la estructura organizativa.
B
Reduce los costos operativos.
C
Aumenta la productividad de los empleados.
8.
¿Qué información no suele incluirse en un organigrama?
A
Los nombres de los clientes.
B
Los nombres de los empleados.
C
Los cargos de los directivos.
9.
¿Qué tipo de organigrama muestra las relaciones de influencia y comunicación?
A
Organigrama horizontal.
B
Organigrama vertical.
C
Organigrama circular.
10.
¿Cuál es la función de un organigrama?
A
Incrementar la carga de trabajo.
B
Eliminar puestos de trabajo.
C
Definir responsabilidades y roles.