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1. 
el mercado de recursos humanos esta constituido por:
A.
puestos de empleo vacantes en las empresas en un determinado moemnto
B.
conjunto de individuos aptos para ocupar un puesto de trabajo
C.
D.
2. 
la transferencia de un empleado por promocion es un movimiento:
A.
vertical
B.
horizontal
C.
diagonal
D.
3. 
El mercado de trabajo esta constituido por:
A.
puestos de trabajo que ofrecen las empresas en un determinado momento y lugar
B.
conjunto de individuos aptos para un puesto de trabajo en un determinado puesto y lugar
C.
D.
4. 
¿Qué es el reclutamiento de personal?
A.
Capacitación de empleados.
B.
Despido de trabajadores.
C.
Proceso de buscar y atraer candidatos para ocupar puestos vacantes.
D.
Contratación de proveedores.
5. 
como se ordena el proceso de reclutamiento
A.
implementar procedimientos para reclutar, detectar la necesidad y seleccionar al empleado
B.
detectar la necesidad, implementar procedimientos para reclutar y seleccionar al empleado
C.
D.
6. 
las principales tecnicas de reclutamiento son:
A.
por recomendacion de empleados
B.
búsqueda de empleados en su domicilio
C.
carteles en la puerta de la empresa
D.
anuncios en periodicos
E.
por evolucion de desempeño
F.
carteles pegados en la movilidad de la empresa
7. 
cuando comienza el proceso de reclutamiento?
A.
cuando surge la necesidad de contratar personal
B.
cuando hay una vacante para un puesto
C.
cuando aumenta la produccion de la empresa
D.
cuando hay crecimiento economico
8. 
cuando le empresa cubre una vacante promoviendo o transfiriendo a sus empleados que estan dentro de la empresa que tipo de reclutamiento es?
A.
reclutamiento mixto
B.
reclutamiento interno
C.
reclutamiento externo
D.