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Jouer Mots Roulette
R
S
P
C
E
A
T
O
L
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R
Proceso de identificar, atraer y seleccionar candidatos para ocupar puestos en una organización.
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S
Etapa del proceso de reclutamiento que implica evaluar y elegir a los candidatos más adecuados para un puesto.
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P
Conjunto de características y competencias que debe tener un candidato para desempeñar un puesto de trabajo.
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C
Habilidades, conocimientos y actitudes que una persona debe poseer para cumplir con éxito las responsabilidades de un puesto.
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E
Diálogo entre el reclutador y el candidato para conocer más sobre sus habilidades, experiencia y personalidad.
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A
Examen detallado de las necesidades de la organización y de los requisitos del puesto a cubrir.
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T
Conjunto de habilidades y capacidades especiales que posee una persona y que la hacen destacar en su desempeño laboral.
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O
Propuesta formal de empleo que se presenta a un candidato seleccionado para ocupar un puesto en la organización.
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L
Capacidad de influir en un grupo de personas para lograr objetivos comunes y guiarlos hacia el éxito.