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Evaluación de desempeño
Plan de vida
Plan de carrera
Evaluación del desempeño 360 grados
Conservación del talento
Analiza y valora el rendimiento laboral de los empleados dentro de una organización.
Determina y encauza el potencial humano de la organización
Preocupación constante para las organizaciones ya que perder empleados capacitados puede ser costoso y perjudicial para el negocio
Busca capacitar a los trabajadores para que su potencial crezca
Involucra la retroalimentación recopilada de múltiples fuentes