Créer jeu
Evaluación de desempeño
Plan de vida
Plan de carrera
Conservación del talento
Evaluación del desempeño 360 grados
Busca capacitar a los trabajadores para que su potencial crezca
Determina y encauza el potencial humano de la organización
Involucra la retroalimentación recopilada de múltiples fuentes
Analiza y valora el rendimiento laboral de los empleados dentro de una organización.
Preocupación constante para las organizaciones ya que perder empleados capacitados puede ser costoso y perjudicial para el negocio