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Jouer Relier Colonnes

Requerimientos técnicos

Selección

Juego de roles

Evaluación de desempeño

Perfil

Servicio

Talento humano

Inducción

Capacitación

Función estratégica

Acción de lograr un compromiso que involucre un salario

Ejemplificar lo que será un trabajo

Actitud de servicio

Aspectos técnicos, forma como la gente crece dentro de la organización

Experiencia, profesión y presentación

Filosofía de servicio de la organización

Habilidades, conocimientos y capacidades que poseen los empleados de una empresa, incluye habilidades técnicas e interpersonales y de liderazgo

Procesos dinámicos que permiten establecer el desempeño del cargo

Juicio del servicio que gira en los elementos del trabajo que impacta al usuario

Apoyar, enseñar y liderar el personal