1.
Identifica oportunidades con alto potencial de un impacto en economía y sociedad. Reflejado en: rápido crecimiento, creación de empleo, innovación disruptiva y mejorar la calidad de vida; Es un emprendimiento:
A
Alto Impacto
B
Tradicional
C
Social
2.
Busca abordar problemas sociales o medioambientales a través de negocios sostenibles. El enfoque principal es el impacto social positivo en lugar de las ganancias financieras.
A
Alto Impacto
B
Tradicional
C
Social
3.
Las empresas fomentan una mentalidad emprendedora y la innovación interna como cultura, al permitir que sus empleados desarrollen y ejecuten ideas dentro de la organización.
A
Intraemprendimiento
B
Tradicional
C
Social
4.
Pequeños negocios para generar ingresos y satisfacer sus necesidades básicas en sectores más convencionales como minoristas, servicios de manufactura o agricultura.
A
Intraemprendimiento
B
Tradicional
C
Social
5.
¿Si decido trabajar para una empresa no puedo emprender?
A
No se puede
B
Puedes ser emprendedor
C
No es correcto
6.
Industria donde se aplica el uso de la ingeniería y la manufactura para hacer una producción más rápida, simple y más eficiente.
A
Tecnológica
B
Comercio electrónico
C
Entretenimiento
7.
Industria donde genera ingresos gracias a la venta de productos o servicios por Internet.
A
Tecnológica
B
Comercio electrónico
C
Entretenimiento
8.
Industria donde cuya principal actividad económica es la producción de cultura con una finalidad lucrativa.
A
Belleza
B
Comercio electrónico
C
Entretenimiento
9.
Industria donde produce sustancias o formulaciones destinadas a ser puestas en contacto con las partes superficiales del cuerpo humano para limpiarlos, perfumarlos, ayudar a modificar su aspecto, protegerlos, mantenerlos en buen estado
A
Belleza
B
Comercio electrónico
C
Entretenimiento
10.
Conjunto de personas que coordinan sus esfuerzo
A
Grupo
B
Equipo
C
Sociedad
11.
Conjunto personas que comparten un objetivo común.
A
Grupo
B
Equipo
C
Sociedad
12.
Son los miembros del equipo que hacen que el grupo avance. Son personas de acción, se motivan solos y también motivan a otros pese a cualquier inconveniente que pueda surgir.
A
Finalizador
B
Impulsor
C
Cerebro
13.
Personas dedicadas que trabajan intensamente para descubrir pequeños detalles y buscar la perfección. Estos miembros del equipo pueden ser más introvertidos, pero son muy valiosos en el ámbito laboral.
A
Finalizador
B
Impulsor
C
Cerebro
14.
Miembro del equipo que tiene un rol mental, es innovador y creativo, prefieren trabajar con lluvias de ideas y afianzar sus propias ideas antes de compartirlas con el resto del equipo
A
Coordinador
B
Impulsor
C
Cerebro
15.
Integrante del equipo con excelentes habilidades comunicacionales, ocupan puestos directivos porque son quienes promueven la colaboración y motivan al equipo.
A
Coordinador
B
Impulsor
C
Cerebro
16.
Es una metodología para conocer un objetivo o resultado que ese cliente quiere conseguir en su vida y que lo puede llevar a tomar ciertas decisiones de compra.
A
Jobs To Be Done (JTBD)
B
Just in time
C
Jobs in action
17.
Es el punto de partida indispensable para definir tu mercado, entender la dimensión personal del mismo es fundamental, pues te permite definir tu estrategia de marketing y las prestaciones de tu producto.
A
JTBD de uso o de consumo
B
JTBD funcional
C
JTBD socio-emocional
18.
Los clientes buscan la asistencia de una herramienta, un producto o un servicio para lograrlo
A
JTBD de uso o de consumo
B
JTBD funcional
C
JTBD socio-emocional
19.
Actividad concreta que el cliente está buscando realizar y puede mirarse como un objetivo, el cliente evaluará si los productos o servicios que ofrece el mercado le ayudan o no a cumplir este objetivo
A
JTBD de uso o de consumo
B
JTBD funcional
C
JTBD socio-emocional
20.
¿Por qué es preferible una entrevista a una encuesta?
A
Más fáciles de procesar
B
Se pueden detectar emociones
C
Es mejor la encuesta
21.
¿Cuándo ocurre el problema?
A
Problema
B
Contexto
C
Alternativas
22.
¿Cuál es la causa raíz del problema?
A
Problema
B
Contexto
C
Alternativas
23.
¿Qué hacen hoy los clientes para solucionar el problema?
A
Problema
B
Contexto
C
Alternativas
24.
¿Quién tiene el problema más a menudo?
A
Limitaciones /alternativas
B
Impacto emocional /medible
C
Clientes
25.
¿Cómo se siente el cliente? / ¿Cuál es el impacto medible?
A
Limitaciones /alternativas
B
Impacto emocional /medible
C
Clientes
26.
¿Cuáles son las desventajas de las alternativas?
