1.
Comprender el contexto de la organización, establecer la política energética y el equipo de gestión de la energía.
A
Planear
B
Actuar
C
Verificar
2.
Tomar acción para abordar las no conformidades.
A
Actuar
B
Verificar
C
Planear
3.
Realizar el seguimiento, medir, analizar, evaluar, auditar
A
Actuar
B
Verificar
C
Hacer
4.
Considerar las acciones para abordar los riesgos y las oportunidades, realizar una revisión energética, identificar los usos significativos de la energía (USE)
A
Hacer
B
Verificar
C
Planear
5.
Implementar planes de acción, controles operacionales y de mantenimiento.
A
Planear
B
Hacer
C
Verificar
6.
Dirigir las revisiones por la dirección del desempeño energético y del SGEn.
A
Planear
B
Hacer
C
Verificar
7.
Establecer indicadores de desempeño energético (IDEn), líneas de base energética (LBEn), metas y objetivos energéticos y los planes de acción necesarios para entregar los resultados
A
Hacer
B
Planear
C
Verificar
8.
Asegurar la competencia y considerar el desempeño energético en el diseño y la adquisición.
A
Verificar
B
Actuar
C
Hacer
9.
Mejorar continuamente el desempeño energético y el SGEn.
A
Planear
B
Actuar
C
Hacer
10.
4. Contexto, 5 Liderazgo, 6 Planifiación y 7 Apoyo
