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Jouer Froggy Jumps
1. En la empresa donde labora Caudia, la comunicación suele seguir una estructura establecida, con líneas claras de autoridad y protocolos establecidos para la transmisión de información. Esta comunicación es:
A
Formal
B
Informal
C
Efectiva
2. Karla quiere saber que clase de teoría se refiere a la Jerarquía de necesidades que van desde las básicas (fisiológicas) hasta las más elevadas (autorrealización). Tu cual le ayudarías a contestar
A
Teoría de Herzberg
B
Teoría de Maslow
C
Teoría de Mcgregor
3. Paola labora en una empresa de diseño gráfico y allí tienen en cuenta: Acciones de la empresa, programas de participación en beneficios, incentivos basados en la antigüedad. ¿ A qué clase de incentivo se refiere?
A
Recompensas y reconocimiento
B
Personalización
C
Programas de incentivos a largo plazo
4. Martha, se siente a gusto en la empresa donde labora impulsada por su interés personal, su satisfacción y el placer de hacer lo que más le gusta hacer parte de la sección de modas. ¿A qué clase de motivación se refiere?
A
Intrínseca
B
Extrínseca
C
Multifacética
5. Carlos culminó su carrera de Administración de empresas y la empresa donde labora le otorgó un aumento salarial y un reconocimiento por su actitud y esmero. ¿A qué elemento de la motivación se refiere?
A
Recompensas y reforzamientos.
B
Necesidades y deseos.
C
Objetivos y metas
6. Felipe labora en una pequeña empresa de confección de zapatos allí hay mucha flexiblidad a la hora ingreso, tampoco tienen definido la hora de salida y no hay una exigencia como tal. ¿A qué tipo de organización informal se refiere?
A
Toma de decisiones
B
Gestión del tiempo
C
Liderazgo
7. La jefe de personal de Confecciones Eli, debe hablar con algunos compañeros que han estado discutiendo constantemente sobre sus horarios de ingreso, ella debe seguir unos procesos definidos para solucionar este inconveniente. ¿Tipo de Organización?
A
Comunicación efectiva
B
Toma de decisiones
C
Resolución de problemas
8. Luis labora en una empresa de dieño gráfico y allí lo impulsan para que se supere y empiece a estudiar una carrera profesional, para que el establezca metas importantes en su vida. ¿Esta motivación se refiere a?
A
Ambiente de trabajo positivo
B
Desarrollo personal y profesional
C
Programas de incentivos a largo plazo
9. Completar. La motivación involucra una combinación de factores internos
A
y externos que impulsan a una persona a tomar acción, persistir en esa acción y alcanzar metas.
B
y externos que no impulsan a una persona a tomar acción, persistir en esa acción y alcanzar metas.
C
y externos que impulsan a una persona a tomar acción, ni persistir en esa acción y alcanzar metas.
10. Completar. En entornos como la educación y el trabajo, se busca encontrar un equilibrio entre recompensas
A
externas y el fomento de la motivación intrínseca para no lograr un rendimiento óptimo y sostenible.
B
externas y no fomento de la motivación intrínseca para lograr un rendimiento óptimo y sostenible.
C
externas y el fomento de la motivación intrínseca para lograr un rendimiento óptimo y sostenible.